長野日野自動車「健康企業宣言」

私たち長野日野自動車は、会社の成長を支える社員の健康を重要な経営資源の一つと捉え、社員一人ひとりが心身ともに健康でいきいきと働ける職場環境づくりを推進していくことを宣言します。

長野日野自動車株式会社
代表取締役社長　水野　右

目的

長野日野自動車の掲げる「健康企業宣言」に基づき、社員の心身の健康増進を図り、健全で快適な職場環境づくりを推進することでよりよい商品・サービスを提供し、地域社会に貢献することを目的とする。

体制

・代表取締役社長を責任者として、全社を挙げて健康経営の推進に取組む。
・健康経営推進事務局は、産業医・地域産業保健センター、健康づくり担当者、安全委員会との連携により、健康増進に関する計画を企画・立案し、組織的に推進する。

取り組み事項

１．定期健康診断の受診率 100％維持に努め、社員の主体的な自己管理と、生活習慣改善を支援する。
２．ストレスチェックの受診率 100％維持に努め、高ストレス評価者の早期発見と医師面談機会を提供する。
３．有給休暇の計画的な取得促進等により、余暇時間の増加を図る。
４．毎朝、始業前ラジオ体操の機会を提供する。
５．禁煙を目指す社員の取組みを支援し、社員の喫煙率低下を目指す。

長野日野自動車株式会社のホームページにお越しいただき、誠にありがとうございます。

弊社は1955年に長野県内全域をテリトリーとして設立し、現在では唯一県内に本社を構えるトラック・バス販売会社として、地元信州に根ざした事業活動を行っております。

私どもは「人、そして物の移動を支え、豊かで住みよい世界と未来に貢献する」という日野グループの基本理念に基づき、最新の安全技術とECO性能を備えたトラック・バスの販売と最適車両のご提案、そして、車両稼働時間の最大化に寄与すべく、より迅速で高品質なアフターサービスをお届けできるよう全社一丸となって取り組んでおります。

また、コンプライアンスと安全を経営の基盤とし、社員とご家族を守り、地域とともに永続的に発展する会社を目指してまいります。

まだ微力ではありますが、知恵と工夫を重ね、地域のお客様に「長野日野に任せてよかった」と言っていただけるよう努めてまいりますので今後とも一層のご支援、ご鞭撻を賜りますようお願い申し上げます。

長野日野自動車株式会社
代表取締役社長 水野 右

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