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採用情報

新卒採用の募集要項

募集職種 営業職/事務職/整備職
初任給
1. 営業職 203,500円(大卒)
2. 事務職 203,500円(大卒)
186,000円(短大卒・専門卒)
3. 整備職 218,500円(短大・専門卒整備職(1級整備士資格保有者))
199,500円(短大・専門卒整備職(2級整備士資格保有者))

いずれも、ランチ手当10,000円含む(全職種対象)

諸手当 ※初任給に含まれない手当

1. 全社員対象 残業手当
1分単位で支給。サービス残業は一切ありません!
通勤手当
2. ライフステージ
に合わせて支給
家族手当、住宅手当、単身赴任手当、隔地赴任手当
3. キャリアアップ
に応じて支給
役付手当、特別役付手当、技能資格手当(社内資格含む)
4. その他
(1) 工具手当(整備職対象)、一時帰宅手当、宿直日直手当 など
一時帰宅手当:生活居住地を離れて赴任する社員が一時帰宅する際の旅費をサポート!
(2) 業績に応じて、報奨金支給が別途あり
昇給 年1回(4月)
賞与 年3回(7月・12月・4月)
4月は決算内容に応じて支給
2022年度支給月数:5.7か月
休日休暇
1. 年間休日数 年間115日(110日+時季指定休5日)
週休2日制(日曜、祝日、第2・第4土曜日はお休み!)
有給休暇を取得しやすい環境です(1時間単位で取得できます)
ご家族・ご友人とスケジュールが合わせやすく、プライベートも充実できます
交替休制度あり。月に1~2日程度、希望日を選択し、お休みすることができます
2. 長期休暇 GW休暇(2023年度実績:連続7日間)
夏季休暇(同:連続7日間)
年末年始休暇(同:連続8日間)
合計22日間。お好きなところへ旅行できます
3. 特別休暇 産前産後休暇・育児休暇・介護休暇・結婚休暇あり、社員のプライベートをサポート
男性社員の育休取得実績あり
福利厚生
1. 諸制度 社会保険完備・慶弔金・退職金(確定給付企業年金・確定拠出年金)
2. 健康管理 定期健康診断・胃検診・人間ドック・特殊健康診断
3. 団体保険 トヨタグループの生命保険・自動車保険に加入できます
割安な保険料・家族も加入可能・定年退職後も継続可能
4. 社宅・寮 独身者・単身赴任者は、実質8,000円で住むことができます
家族同伴で赴任する方は、実質15,000円で住むことができます
5. 制服・つなぎ 制服支給有
つなぎは夏服・冬服を支給
クリーニングは会社が行います。ご自身で行う必要はありません
6. レクリエーション 小グループコミュニケーション制度
職場の仲間との食事代を会社がサポート!
7. 保養所 リゾートトラスト・東急ハーヴェスト
会員制リゾートクラブをお得に利用できます
8. 通勤車 お気に入りの車で通勤することができます(メーカーは自由です)
9. その他 大型運転免許補助・資格取得支援制度・永年勤続表彰
勤務地 本社

支店 長野支店・松本支店・小諸支店・飯田支店
営業所 諏訪営業所・伊那営業所・中野営業所

ご自宅から通える拠点を最優先に配属いたします!

勤務時間 8:45~17:40(うち休憩75分。所定労働時間7時間40分)
教育制度
1. 新入社員導入研修
(前半) ビジネスマナー・安全教育・コンプライアンス・社内規則
お金の教育・先輩社員講話・スキークラブ など
(後半) 整備実習
整備実習後、整備職社員は各拠点へ配属
営業職も参加
2. フォロー研修 新入社員~若手社員対象。同期とのグループディスカッションや人事部面談を通じて自身の成長を確認することができます
3. 定期面談制度 直属上司または拠点長と定期面談を行い、日頃の悩みを解決します
応募書類 履歴書、成績証明書、卒業見込証明書、健康診断書
採用応募者の個人情報の取扱いに関する同意書
選考方法 書類選考 ⇒ 筆記試験+適性検査+人事担当面接 ⇒ 役員面接